杭州钱塘新区未签劳动合同二倍工资：律师视角下的维权路径与选择
在杭州钱塘新区，不少劳动者离职或与单位发生矛盾后才意识到，入职以来一直没有签过书面劳动合同。此时能否主张二倍工资、能主张几个月的二倍工资、手上的材料够不够用，往往成为争议的第一道门槛。也有人误以为只要没签合同就当然能拿到双倍工资，忽略了起算时间、仲裁时效和举证责任等限制，最终在仲裁中处于被动。 二倍工资请求的法律基础是《劳动合�…
阅读全文在杭州钱塘新区，不少劳动者离职或与单位发生矛盾后才意识到，入职以来一直没有签过书面劳动合同。此时能否主张二倍工资、能主张几个月的二倍工资、手上的材料够不够用，往往成为争议的第一道门槛。也有人误以为只要没签合同就当然能拿到双倍工资，忽略了起算时间、仲裁时效和举证责任等限制，最终在仲裁中处于被动。 二倍工资请求的法律基础是《劳动合�…
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